Regionalny Kierownik Sprzedaży
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku w branży farmaceutycznej
- Innowacyjność w podejściu do zadań
- Zdolności interpersonalne
- Zdolności analityczne
- Umiejętność planowania i myślenia długofalowego
- Duża samodzielność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia
- Nastawienie na realizację celu i poszukiwanie rozwiązań
- Umiejętność motywowania oraz rozwijania zespołu sprzedażowego poparta sukcesami
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych, czynne prawo jazdy kat. B
Opis stanowiska:
- Efektywne zarządzanie zespołem Przedstawicieli Medycznych na terenie 1/3 Polski (woj. dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie, łódzkie, wielkopolskie)
- Utrzymanie wysokich standardów pracy
- Coaching, szkolenie i wspieranie rozwoju kompetencji podległego zespołu
- Efektywne zarządzanie czasem, informacją, sprzedażą na powierzonym terytorium
- Ustalanie celów dla zespołu, planów sprzedażowych oraz nadzór i odpowiedzialność za ich realizację
- Przygotowywanie analiz i prognoz sprzedażowych
- Udział w negocjacjach z kluczowymi partnerami biznesowymi
- Współpraca ze wszystkimi pionami wewnętrznymi
- Czynny udział w rekrutacjach na powierzonym terenie
- Odpowiedzialność za poprawność dokumentacji i procedur w swoim regionie
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy oraz rozwój świadomości marki w podległym regionie
- Realizacja strategii firmy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pakiet opieki medycznej
- Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego
- Odpowiednie narzędzia pracy